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1、組織制定公司年度經營計劃，推動公司年度經營目標實現；
2、組織制定分管科室年度預算，確保公司年度費用目標實現；
3、組織分管科室相關制度流程建設，確保各項工作有序進行；
4、負責主持經營會議；
5、負責主持經營管理工作；
6、負責分管科室內部管理，提升科室工作效率、效果；
7、完成上級交辦的其他工作。
1、本科及以上學歷；
2、企業管理等相關專業；
3、熟悉人力資源、國家相關法律法規、現代企業管理等相關知識；
4、熟練掌握office辦公軟件；
5、五年相關工作經驗及三年相關管理經驗。
簡歷接收郵箱：xiongqingshu@huanhuigroup.com
1、接受集團總部體系化、系統化的人才培養；2、任各專業副總裁的助理，接受高層領導直接的傳、幫、帶；3、充分發揮專業能力和素質特長，為集團及各子公司的高速發展儲備高素質人才。
1、碩士以上學歷，應屆生或1-2年工作經驗；2、熱能與動力工程、工程管理、暖通空調、市場營銷、企業管理、經濟等相關專業；3、具有良好的綜合素質和思想品質，積極進取、開朗正直；4、具有良好的學習能力，溝通協調能力和解決問題的能力；5、踏實肯干、不怕吃苦，能適應加班及出差等工作強度。
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